摘要:文章在明确人口机会窗口和人口红利两个基本概念的基础上，提出以静止人口年龄结构为标准，以临界劳动年龄人口和临界就业人口为依据，定量分析“额外”就业劳动年龄人口所形成的人口红利。研究结果表明，中国人口机会窗口在1982～1990年之间开启。与临界劳动年龄人口规模相比，2015年前后16～64岁“额外”劳动年龄人口达到19 077.78万人的峰值。在人口机会窗口开启的条件下，中国劳动就业人口产生红利。与临界劳动就业人口规模相比，2010年前后16～64岁“额外”劳动就业人口达到14 346.66万人的峰值。2010～2015年人口红利开始下降，但2015年仍然有高达1.1亿人以上的“额外”就业人口红利，占实际就业人口的18.17%。在不同临界劳动年龄人口比重条件下，不同平均预期就业时间直接影响临界就业人口的总量和结构，由此产生16～64岁“额外”劳动年龄人口与“额外”劳动就业人口之间的差距。除了劳动年龄人口因受教育年限提高而推迟进入劳动力市场外，年龄别就业率下降、提前退休或退出劳动力市场都会影响人口红利的获得。

关键词: 人口转变 人口机会窗口 人口红利

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