经济学如何迎接新技术革命？ 

作者：蔡昉

内容提要：中国经济和世界经济都正在面临着第四次工业革命和全球化4.0的崭新挑战。以往的历次工业革命和不同版本的全球化，无疑都起到了经济增长的发动机作用，但是，回顾经济发展史可以发现，工业革命和全球化同时带来了世界经济趋异、国内发展不平衡、收入不平等乃至贫困等痼疾。从经济思想史来看，以存在着“涓流效应”为假设的两种经济学传统观念，即涓流经济学和渗透经济学更是源远流长，产生的误导及其后果挥之不去。把经济史的回顾与经济学反思结合起来，可以得出结论：技术变革既不会以同等程度渗透到所有领域，由此导致均衡发展，也不会自然而然地产生经济增长成果的均等分享。既然经济理论是经济政策制定的方法论之基和理念之源，正确应对正在发生的新工业革命和更高版本全球化，亟待破除对政策制定产生误导的实证经济学方法论、政策制定中的唯教义论以及在处理市场与政府关系上的一成不变论。

关键词：第四次工业革命、全球化4.0、涓流经济学、渗透经济学

中国农户收入极化的趋势与分解——来自全国农村固定观察点的证据 

作者：张琛、彭超、孔祥智

内容提要：基于“认同—疏离”分析框架，本文采用2009-2015年农业部全国农村固定观察点四省农户的面板数据，在纠正了以往研究中关于全国农村固定观察点数据使用偏误的基础上，构建多级分化DER指数反映农户收入极化的动态特征，采用Shapley值分解方法按照收入来源对农户收入极化指标进行分解。研究结论表明：第一，当前中国农户存在着收入极化的现象，且呈现出逐步扩大的趋势；第二，农户收入极化存在着区域异质性，“认同—疏离”分解结果表明，东部、中部和东北地区农户收入极化出现的原因是农户与农户之间的收入差距，西部地区农户收入极化是收入分布向少数群体集中的结果；第三，Shapley值分解结果表明，非农就业是加剧农户收入极化的最重要原因，转移性收入对于缓解农户收入极化具有稳健的正向影响，且这一结论在不同敏感性指标的情景下仍然成立。按区域类型划分，外出务工对于农户收入极化的影响程度显著高于本地非农就业。因此，继续深入推进“精准扶贫”重大战略、加强农户非农就业培训是缓解中国农户收入极化的重要举措。

关键词：收入极化、DER指数、Shapley分解、全国农村固定观察点数据

中国城镇居民家庭收入流动性研究 

作者：万相昱、石雪梅、唐亮

内容提要：利用中国家庭收入调查（CHIPs）数据，本文从收入跃迁的视角对中国城镇居民家庭的收入流动问题进行了量化研究。研究发现：以收入层级为参照系，家庭的收入流动性结构呈现倒U型分布，收入流动性水平先升后降；而以时间序列为参照系，家庭的收入流动性动态整体呈现下降趋势；同时，流动性质量轻度降低，表现为向上流动与向下流动的比值持续下降。在进一步对收入单层流动与多层流动的影响因素进行对比分析时发现，家庭收入跃迁机制呈现金字塔型的双向通行结构，表现为：家庭所处的收入阶层越高，向上跃迁的阻力越大；收入水平越低，向下跃迁的阻力越小。此外，教育投资是促进家庭向上跃迁与防止家庭向下跃迁的最有效的积极因素。

关键词：收入流动、收入跃迁、收入转移矩阵

教育、失业与人力资本投资 

作者：杨紫薇、邢春冰

内容提要：本文利用1990年、2000年、2010年全国人口普查及2005年、2015年的1%人口抽样调查数据，考察了教育水平与失业之间的关系及其变化趋势，并实证分析了这一关系对教育的期望回报率的影响。研究发现，教育能够显著降低失业的风险，但是这一作用在1990-2015年间具有显著的变化。1990-2000年，教育降低失业的作用显著上升；而2005-2015年，教育对于失业的影响则显著下降，而且这一下降主要体现在年轻组别。同时，本文结合中国家庭收入调查（CHIP）1995年、2002年、2007年与2013年的数据估计得到（事后）教育回报率，据此计算了教育的期望回报率。结果表明，1995-2007年，教育的期望回报率一直持续上升，之后就呈下降趋势。对于年轻组（22～29岁）来说，教育的期望回报率从2002年之后就开始下降。这些结果对于全面了解中国转型时期的教育回报率以及家庭的教育决策具有重要意义。

关键词：教育、失业、期望回报

学历、专业错配与高校毕业生就业质量 

作者：郭睿、周灵灵、苏亚琴、杨伟国

内容提要：本文从人力资本配置视角，运用中国雇主—雇员匹配调查数据分析了大专及以上学历人员所学专业、学历与工作的匹配程度对其薪酬和工作满意度的影响。在传统普通最小二乘回归的基础上，本文使用倾向得分匹配方法缓解专业、学历与工作匹配可能存在的自选择问题，增强研究结论的稳健性。研究发现，女性的学历、专业错配率高于男性，人文艺术类毕业生的专业错配率最高；在控制城市效应、个人特征和单位特征后，专业错配、学历错配对薪酬和工作满意度皆有显著负面影响；与专业错配相比，学历错配的影响程度更大。总之，“所学非所用”不利于充分发挥人力资本的潜在价值。基于研究结论，本文提出相应政策建议：要充分发挥政府职能，加强劳动力市场建设，更加重视产业结构、教育结构、就业结构和经济发展阶段的协同协调问题；大学生应努力提高就业竞争力，用人单位则可通过职业测试、在职培训、岗位调动等方式为员工提供合适岗位，拓展职业发展空间；高等院校应与时俱进，调整优化专业设置和培养方案。

关键词：学历错配、专业错配、高校毕业生、就业质量

来自父母的收入馈赠：人力资本机制抑或社会资本机制？ 

作者：陈昊

内容提要：为了区别父母对子女收入的影响究竟通过人力资本机制，还是通过社会资本机制实现，本文考察了官员子女这一特殊群体高收入的原因。研究表明，在愈加完善的监督机制和严格的监督环境下，官员身份对子女的收入增长不再呈现显著促进作用，社会资本机制受到一定程度的抑制。然而，受教育水平间接强化了官员子女与一般家庭子女收入之间的不公平。其中，母亲为官对子女收入的间接提升作用尤为明显，人力资本机制成为其子女收入增长的主要路径。当前的监督机制和监督环境已经很好地控制了官员通过权力直接提高子女收入的现象，如何进一步规范官员子女通过权力间接获得更好的收入增长条件，是今后制度设计的目标。

关键词：收入馈赠、人力资本、社会资本、反事实

中国职业代际流动的趋势及子代教育的作用 

作者：褚翠翠、孙旭

内容提要：基于中国综合社会调查2003-2015年的数据，本文运用消除误差比例法等模型，考察近年来中国职业代际流动的趋势并探索教育对这一趋势变动的影响。研究发现，近40年来中国职业代际流动性呈波浪式发展。其中，1970年代职业的代际流动性最高，1980年代职业的代际流动性最低，1990年代的流动性介于两者之间。教育一直以来都是职业代际流动的重要作用机制，而且当子代教育的间接效应大于直接效应时，能够降低父代特征对子代职业的影响，提高职业的代际流动性，促进社会公平。

关键词：职业代际流动、消除误差比例法、子代教育