I-S
贾朋
科研队伍

贾朋

  • 职务:副主任
  • 职称:副研究员
  • 部门:就业与技术进步研究室
  • 研究领域:劳动力市场与收入分配
  • 邮箱:jiapeng@cass.org.cn

  贾朋,男,汉族,1985年生,中共党员,经济学博士。研究领域:劳动力市场与收入分配。

1.Du, Yang, Peng Jia & Albert Park (2023). The Returns to Computer Use in the Chinese Labor Market. China Economic Quarterly International, 3(2), 132-143.
2.都阳、贾朋、朴之水(2023),《计算机使用的劳动力市场回报》,《经济学(季刊)》第2期,第748-766页。
3.蔡昉、贾朋(2022),《中国地区差距类型变化及其政策含义》,《中国工业经济》第12期,第5-13页。
4.蔡昉、贾朋(2022),《构建中国式福利国家的理论和实践依据》,《比较》第3辑,第1-14页。
5.王美艳、屈小博、贾朋(2022),《中国延长义务教育年限的财政可行性分析》,《宏观经济研究》第5期,第111-120页。
6.都阳、贾朋(2022),《在高质量发展中扩大中等收入群体》,《财经智库》第1期,第21-34页。
7.贾朋(2021),《中国最低工资制度研究》,北京:中国社会科学出版社。
8.Du, Yang & Peng Jia (2020). Minimum Wages in China: Standard and Implementation. In Shi Li & Carl Lin (eds.), Minimum Wages in China: Evolution, Legislation, and Effects. Singapore: Palgrave Macmillan, pp. 39-70.
9.蔡昉、贾朋(2020),《避免中等收入陷阱的社会领域挑战》,《比较》第2辑,第8-22。
10.王美艳、贾朋(2020),《中国劳动力市场制度面临的新挑战及完善建议》,《中国发展观察》第7期,第80-85页。
11.蔡昉、都阳、杨开忠等(2019),《新中国城镇化发展70年》,北京:人民出版社。
12.曲玥、都阳、贾朋(2019),《城市本地家庭和农村流动家庭的消费差异及其影响因素——对中国城市劳动力市场调查数据的分析》,《中国农村经济》第8期,第36-53页。
13.都阳、贾朋(2018),《劳动供给与经济增长》,《劳动经济研究》第3期,第3-21页。
14.Jia, Peng, Yang Du & Meiyan Wang (2017). Rural Labor Migration and Poverty Reduction in China. China & World Economy, 25(6), 45-64.
15.都阳、贾朋、程杰(2017),《劳动力市场结构变迁、工作任务与技能需求》,《劳动经济研究》第3期,第30-49页。
16.高凌云、屈小博、贾朋(2017),《外商投资企业是否有更高的退出风险》,《世界经济》第7期,第52-77页。
17.贾朋、都阳、王美艳(2016),《中国农村劳动力转移与减贫》,《劳动经济研究》第6期,第69-91页。
18.贾朋、程杰(2016),《经济新常态下如何挖掘劳动供给潜力》,《中国发展观察》第23期,第23-28页。
19.高凌云、屈小博、贾朋(2016),《中国工业行业的产能与出口强度》,《劳动经济研究》第3期,第16-50页。
20.屈小博、高凌云、贾朋(2016),《中国制造业就业动态研究》,《中国工业经济》第2期,第83-97页。
21.贾朋、都阳(2015),《中国的最低工资制度:标准与执行》,《劳动经济研究》第1期,第67-95页。
22.万相昱、贾朋(2014),《收入分配问题的宏观-微观一体化研究:基于微观模拟模型与CGE模型的链接途径》,《数量经济研究》第1期,第1-34页。
23.高凌云、屈小博、贾朋(2014),《中国工业企业规模与生产率的异质性》,《世界经济》第6期,第113-137页。
24.Jia, Peng (2014). Employment and Working Hour Effects of Minimum Wage Increase: Evidence from China. China & World Economy, 22(2), 61-80.
25.张世伟、贾朋(2014),《最低工资标准调整的收入分配效应》,《数量经济技术经济研究》第3期,第3-19页。
26.贾朋、张世伟(2013),《最低工资标准提升的溢出效应》,《统计研究》第4期,第37-41页。
27.贾朋、张世伟(2013),《最低工资提升的劳动供给效应:一个基于自然实验的经验研究》,《南方经济》第1期,第1-13页。
28.贾朋、张世伟(2012),《最低工资标准提升的就业效应——一个基于自然实验的经验研究》,《财经科学》第5期,第89-98页。
29.贾朋、张世伟(2012),《最低工资标准提升的劳动供给效应——基于回归间断设计的经验研究》,《中国人口科学》第2期,第25-35页。
30.张世伟、贾朋、周闯(2011),《城市中农村迁移家庭的劳动供给行为分析》,《中国人口⋅资源与环境》第8期,第35-42页。
31.张世伟、周闯、贾朋(2011),《东北地区城镇家庭劳动供给行为研究——基于劳动供给离散选择模型的经验分析》,《中国人口科学》第1期,第54-63页。
32.张世伟、贾朋(2011),《中国城镇居民劳动参与工资弹性的地区差异》,《吉林大学社会科学学报》第1期,第121-129页。
1.2022-2023年,中国城市劳动力调查(China Urban Labor Survey,CULS)第五轮,参加人
2.2022-2026年,国家自然科学基金专项项目“中国人口转变的独特性、经济影响及政策研究”(批准号:72141310),参加人
3.2020-2021年,中国社会科学院青年科研启动项目“全球价值链变动及其对中国劳动力市场的影响”,主持人
4.2018-2019年,农业农村部专家咨询委员会乡村振兴重大问题研究项目“中国农村劳动力转移可持续性研究”,参加人
5.2016-2017年,农业部专家咨询委员会“三农”重点课题研究项目“农业生产要素报酬与适度规模经营研究”,参加人
6.2016-2017年,中国经济改革研究基金会课题“《劳动合同法》对中国劳动力市场的影响分析”,参加人
7.2016-2017年,国家自然科学基金应急管理项目“供给侧结构性改革中的人力资本积累问题研究”(批准号:71642003),参加人
8.2015-2018年,国家自然科学基金面上项目“中国刘易斯转折期间的劳资关系治理”(批准号:71473267),参加人
9.2015-2018年,中国企业—员工匹配调查(China Employer-Employee Survey,CEES),参加人
10.2015-2017年,国家自然科学基金应急管理项目“贫困地区人口的动态变化对扶贫开发的影响与应对研究”(批准号:71541037),参加人
11.2015-2016年,中国城市劳动力调查(China Urban Labor Survey,CULS)第四轮,参加人
12.2014-2017年,国家自然科学基金国际(地区)合作与交流项目“人口流动与消费模式重塑”(批准号:71461137007),参加人
13.2014-2015年,第三次全国经济普查研究课题“产业结构调整与就业结构变动研究”,参加人
14.2013-2019年,国家社科基金青年项目“非正规劳动力市场中最低工资的实施效果研究”(编号:13CJY017),主持人
15.2012-2014年,中国博士后科学基金面上项目“最低工资管制的就业效应和收入分配效应”(编号:2012M520506),主持人
出国访学经历、国际学术交流、国内重要学术报告等