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劳动关系研究室
文章作者:  发布时间:2010-01-20 16:18:00

  本研究室以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,重点探索社会主义新型劳动关系的理论,研究转型时期劳动关系的新变化和新形态,创建劳动关系学的新领域。为党和国家处理劳动关系问题,提高社会管理科学化水平,建设中国特色社会主义社会管理体系服务。

  本室的研究内容包括:(1)中国特色社会主义劳动关系理论研究;(2)新时期劳资冲突与劳动争议发展趋势监测调查;(3)集体谈判与和谐劳动关系机制建设问题研究;(4)工会研究;(5)全球化背景下的劳资合作与利益分享问题研究等。

  研究室主任王美艳研究员。

  联系电话:010-65283223

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