人力资源研究室成立于2012年，是中国社会科学院惟一专门从事人力资源开发与管理问题研究的学术团队。本研究室重点研究中国人力资源供求形势变化、教育和培训、工资和福利、迁移和流动、绩效考核和薪酬管理、机关事业单位人事制度改革等。 

　　该室承担的主要研究项目包括：国家社会科学基金项目“劳动力流动与收入分配”和“教育、培训与大学生就业”；卫生部重点课题“医务人员薪酬制度改革研究”；人力资源和社会保障部课题“中国公共部门人力资源开发研究”；国家外国专家局课题“国际人才引进与中国经济增长”；国际劳工组织课题“中国青年农民工就业问题研究”；世界银行课题“农村社会养老保险研究”等。 

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