技能培训、工作转换与就业质量
作者：张世伟、张君凯
内容提要：本文基于2014年和2016年中国劳动力动态调查数据，分析了技能培训的就业质量效应，以及工作转换对技能培训就业质量效应的影响。研究发现，技能培训有助于个体工资水平、社会保险享有概率和工作满意度的显著提升；工作转换会显著降低技能培训对客观就业质量的提升作用，但会显著增加技能培训对主观就业质量的提升作用。研究还发现，伴随工作转换的职业变化和工作单位正规程度的变化是导致工作转换调节技能培训就业质量效应的主要原因；工作转换对技能培训客观就业质量提升效应的消极影响主要体现在低受教育群体、中年劳动力群体和农民工，而工作转换对技能培训主观就业质量提升效应的积极影响主要体现在高受教育群体、青年劳动力群体和城镇工。因此，各地政府在面向城乡各类劳动者积极开展职业技能提升培训时，应注重培养个体长远的职业发展意识，避免频繁更换工作对人力资本和职业发展的损耗。
关键词：技能培训、就业质量、工作转换
移民身份转变是否提升了居民的社会地位？——基于农村迁移人口的实证分析
作者：王术坤
内容提要：制度排斥和身份不认同是农村迁移人口难以融入城市的重要因素，进而影响其自我感知的社会地位。本文从制度排斥和身份认同两个维度分析了不同迁移居民自我感知社会地位的差异，利用中国劳动力动态调查（CLDS）数据，识别出具有城市户籍的“永久性”迁移人口和没有城市户籍的“暂时性”迁移人口，采用分组回归、工具变量等方法验证了农村迁移居民户籍身份转变对自我感知社会地位的影响。研究发现，“永久性”迁移居民自我感知的社会地位明显高于“暂时性”迁移居民。在此基础上，探讨了移民身份转变对自我感知社会地位影响的作用机制，发现“永久性”迁移居民在养老保险、住房状况、工作类型、居住环境等方面享有较高的社会福利，且进一步得出迁移居民落户的时间越久，自我感知的社会地位越高。因此，应该继续深化户籍制度及与之相关的配套制度改革，在逐步放开城市落户准入资格的同时，加速常住人口社会福利均等化，促进城乡融合高质量发展。
关键词：户籍改变、迁移人口、社会地位、社会福利
早年不幸的健康代际传递对“健康中国”的启示
作者：李强、叶昱利、文斌
内容提要：本文利用三年困难时期作为自然实验，实证检验了农村父母在其胚胎时期经历营养不良对其子女身高的影响，并在健康代际传递视角下探究营养干预对健康中国的启示。基于中国健康与营养调查（CHNS）数据和双重差分（DID）方法，本文发现农村父母如若在胚胎时期经历营养不良，女儿（儿子）的身高将显著地降低1.065（1.125）厘米。在三年困难时期早期出生的父母经历营养不良的时间更长，其子女所受到的负面影响更大，即营养不良的代际传递有累积效应；在三年困难时期后期出生的父母更能抵消营养不良的负面冲击，其子女的个子会更高，即营养不良的代际传递具有选择效应。本文的政策启示是营养干预不仅有利于受干预人群还有利于其子女。
关键词：农村儿童、健康代际传递、营养干预
参照系替代、多维相对贫困与农民工城市永久迁移
作者：佟大建、张湖沿、应瑞瑶
内容提要：本文将2017年中国流动人口动态监测调查数据与区（县、市）数据进行匹配，研究了农民工以城市居民作为参照系下多维相对贫困对其城市永久迁移意愿的影响及作用机制。研究发现，以城市居民为参照系，农民工多维相对贫困强度较高，健康医疗和社会保障两个维度的相对贫困是主要原因；多维相对贫困强度的上升显著抑制了农民工的城市永久迁移意愿；多维相对贫困对跨省流动、较高收入、短期流动农民工城市永久迁移意愿的抑制作用更强，且会更加抑制有劳动合同、自雇、老一代和为子女有更好的教育机会目的而留城农民工群体的城市永久迁移意愿。作用机制表明，城市认同中的身份认同在多维相对贫困抑制农民工城市永久迁移意愿中发挥中介作用，多维相对贫困未通过地域认同抑制农民工城市永久迁移意愿。
关键词：农民工、参照系替代、多维相对贫困、城市认同、永久迁移
就业形态与平台劳动者工作满意度研究
作者：王永洁
内容提要：工作满意度作为衡量就业质量和劳动者主观福利的重要指标，对全面认识平台经济和平台就业具有重要意义。基于2019-2020年全国网约车驾驶员从业状况调查数据的研究发现：第一，综合平台劳动者对平台工作本身的满意度、对平台公司满意度、工作时长满意度、收入满意度和工作灵活性满意度这五个维度，平台劳动者整体工作满意度介于一般和比较满意之间，且在不同就业形态下存在明显差异；第二，与劳动合同用工相比，劳务派遣用工和新就业形态对工作满意度有显著负向影响；第三，收入水平、社会保险、商业保险对工作满意度有显著正向影响，而工作时长对工作满意度有显著负向影响。应关注平台劳动者的工作满意度，规范平台用工形态，并加强对工作时长和社会保险等方面的规制。
关键词：平台就业、工作满意度、新就业形态、非标准就业
